تعمل مجموعة Videlio، الشركة الفرنسية الرائدة في مجال التكامل والخدمات السمعية والبصرية، على تطوير فريق إدارتها من خلال الإعلان عن تعيين مدير جديد للموارد البشرية: ساندي جوجيت. يتيح وصوله لشركة Videlio تطوير إدارة الموارد البشرية لديها لمواجهة تحدياتها الجديدة.
وكجزء من مهمتها، سيتعين على ساندي جوجيت بشكل خاص مواصلة هيكلة وظيفة الموارد البشرية داخل المجموعة، وتطوير نظام معلومات الموارد البشرية الحالي والعمل بنشاط على جاذبية العلامة التجارية لصاحب العمل. وبهذه الصفة، ستكون مسؤولة عن تطوير علاقات الشراكة مع المدارس وتطوير سياسة التدريب الداخلي للشركة. وأخيرًا، سيكون دورها هو قيادة سياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات في Videlio، جنبًا إلى جنب مع مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات ولجنة المسؤولية الاجتماعية للشركات. ساندي جوجيت، المرتبطة مباشرة بالرئاسة، هي أيضًا عضو في كومكس.
ولتنفيذ مهمتها، ستتمكن ساندي جوجيت من الاعتماد على فريقها، علاوة على خبرتها المهنية القوية. بدأت ساندي حياتها المهنية في شركة Bouygues Construction، حيث شغلت على التوالي مناصب كمدير مشروع نظام معلومات الموارد البشرية، ومدير الموارد البشرية ونظام معلومات الموارد البشرية، وأدارت مشاريع الموارد البشرية الإستراتيجية عبر المجموعة. انضمت بعد ذلك إلى شركة Bouygues Energies & Services، حيث شغلت منصب مديرة الشؤون الاجتماعية ومديرة الموارد البشرية، قبل أن تصبح مديرة الموارد البشرية في الشركة حيث عملت بشكل خاص على الجمع بين ثقافات Bouygues Energies & Services وEquans، وعلى الكتابة والتنفيذ. لخارطة طريق الموارد البشرية الجديدة.
كزافييه رينو، رئيس مجموعة Videlio:"نحن فخورون بالترحيب بساندي جوجيت في فريقنا. ستكون خلفية ساندي الغنية وقدرتها على قيادة المشاريع المعقدة والهيكلية بمثابة أصول قيمة لمواصلة تطوير سياسة الموارد البشرية لدينا بشأن توظيف المواهب والاحتفاظ بها، وتطوير المهارات، والرفاهية في العمل والرقمنة. »