واستطاع ستيف جوبز أن ينقل فلسفته إلى القائد الحالي لشركة أبل خلال هذه السنوات.
إذا كان هناك اسمان لا ينفصلان عن تاريخ شركة أبل، فهما كذلكستيف جوبزوآخرونتيم كوك. الأول ليس سوى أحد مؤسسي الشركة، المعروف بعرضه خلال الكلمات الرئيسية وهذا المظهر الرمزي ذو الياقة المدورة/نيو بالانس. والثاني ليس سوى استبدال ستيف جوبز عندما توفي الأخير بسرطان البنكرياس. ويكفي أن نقول أنه لكي يعهد بمفاتيح مثل هذه الشركة، كان لدى المؤسس المشارك لشركة أبل ثقة كاملة في تيم كوك. وتحدث الرجل خلال إحدى المقابلات عن السنوات التي قضاها مع ستيف جوبز.
العمل جنبًا إلى جنب مع ستيف جوبز أدى إلى تحرير تيم كوك
خلال مقابلة مع بلومبرج، عاد تيم كوك إلى عمله إلى جانب ستيف جوبز. العمل الذي، في نظر الرجل، كان محرّرًا. يوضح القائد الحالي للشركة أن ستيف جوبز كان يميل إلى الاستماع إلى جميع الأفكار المهمة وقبول المفاهيم إذا كانت ترضيه. رأى تيم كوك في هذه العلاقة بمثابة كشف عن كيفية عمل الشركة، بعيدًا عن القيود البيروقراطية المعتادة. ويذهب الرجل إلى أبعد من ذلك من خلال توضيح أن هذه الأنظمة المتأصلة هي التي تعيق تقدم الشركات وأن شركة Apple كانت ببساطة… مختلفة!
لعهد الشركة إلى تيم كوك، نتخيل أن ستيف جوبز لديه ثقة كاملة في الرجل وقد تمكن من نقل فلسفته التجارية إليه. الفلسفة التي يحاول الرجل الذي يرأس شركة كوبرتينو نقلها - لم يتم طرح مسألة الخليفة في الوقت الحالي.
هل يعجبك المحتوى الخاص بنا؟
احصل على أحدث منشوراتنا كل يوم مجانًا ومباشرة في صندوق الوارد الخاص بك