يفصل Clubhouse نفسه عن العديد من موظفيه ويقوم بتغيير استراتيجي لمحاولة التواجد في مواجهة عمالقة التكنولوجيا.
عالم الشركات الناشئة هو عالم يتطور بسرعة كبيرة جدًا. تنمو بعض الشركات بسرعة عالية، وفي بعض الأحيان تتراجع بنفس السرعة.الناديلقد شهد ارتفاعًا نيزكيًا، على أقل تقدير، لكن الوضع اليوم حساس للغاية. من الضروري إجراء تغيير استراتيجي مهم ويبدو أن هذا ينطوي علىتخفيض رواتبها.
انفصلت شركة Clubhouse عن عدد من موظفيها، وفقًا لما أوردته بلومبرج. ليس من الواضح عدد الأشخاص المتأثرين، لكن بعض الموظفين تركوا الشركة طواعية. ومن بين أهم المغادرين كانت نينا جريجوري، المبرمجة السابقة في الإذاعة الوطنية العامة، التي انضمت إلى الشركة لقيادة مبادرات الشراكة الإخبارية. كما فقد Clubhouse مديريه المجتمعيين والدوليين.
وقال متحدث باسم Clubhouse لبلومبرج: "تم إلغاء عدد كبير من الأدوار لتبسيط فريقنا وقرر بعض الموظفين البحث عن فرص جديدة". "نحن مستمرون في التوظيف للعديد من الأدوار، بما في ذلك الهندسة والإنتاج والتصميم. »
ويقوم بتغيير استراتيجي لمحاولة التواجد ضد عمالقة التكنولوجيا
وبحسب الصحيفة، فإن عمليات التسريح هذه هي جزء من مشروع إعادة هيكلة واسع النطاق في Clubhouse، حيث ترغب الشركة في إعادة التفكير بالكامل في استراتيجية النمو الخاصة بها. شهد Clubhouse نجاحًا هائلاً خلال العام الأول للوباء، ويرجع الفضل في ذلك على وجه الخصوص إلى ضرورة الحصول على دعوة لتتمكن من استخدام التطبيق. ولسوء الحظ، فإن هذا النجاح الوقح سرعان ما جذب انتباه المنافسين، بما في ذلك ميتا،تغريدوآخرونسبوتيفي، وكلها قامت بتكرار وظائفها الأساسية في منصاتها الخاصة. لقد بذل Clubhouse قصارى جهده لتوفير أفضل تجربة في هذا المجال، حيث أضاف ميزات مثل التسميات التوضيحية في الوقت الفعلي وجاريصوت عالي الجودة لأداء أفضل من الأخير، لكن المعركة صعبة ضد عمالقة التكنولوجيا هؤلاء.
هل يعجبك المحتوى الخاص بنا؟
احصل على أحدث منشوراتنا كل يوم مجانًا ومباشرة في صندوق الوارد الخاص بك