التحرش الجنسي والتمييز الجنسي في نينتندو الأمريكية؟

تقرير قاسٍ من Kotaku عن بيئة العمل في شركة Nintendo الأمريكية. بين التحرش الجنسي والتمييز الجنسي، مع تمثيل المرأة تمثيلا ناقصا.

نينتندوغالبًا ما يُنظر إليها على أنها عائلة كبيرة، تتمتع بصورة جميلة وألعاب يمكن للاعبين من جميع الأعمار الاستمتاع بها. ومع ذلك، وفقًا لتقرير صادر عن Kotaku، فإن الشركة لا تختلف كثيرًا عن عمالقة الألعاب الآخرين المتهمين سابقًا بالحفاظ علىثقافة العمل التي تركز على الذكور. تتحدث المدونة عن تجارب العديد من النساء اللاتي تعرضن للتحرش الجنسي من قبل زملائهن وغالباً ما كن يتقاضين أجوراً أقل من نظرائهن الرجال.

تقرير قاسٍ من Kotaku عن بيئة العمل في شركة Nintendo الأمريكية

واحد منمصادر كوتاكو الرئيسيةهي مختبرة سابقة تدعى هانا، والتي قيل إنها طُلب منها أن تكون أقل صراحة بعد الإبلاغ عن سلوك غير لائق من قبل موظف نينتندو بدوام كامل في محادثة متعددة الأطراف. يُزعم أن الموظف نشر نسخة من منشور على Reddit يوضح بالتفصيل سبب كون Aquali أفضل بوكيمون - والذي ينتظر المعجبون إصدارهالقرمزي والأرجوانيبلهفة – لممارسة الجنس معها، وهو ما يبرر لماذا كان من الطبيعي تمامًا الانجذاب الجنسي إلى بايمون، وهي شخصية غير قابلة للعب منتأثير جينشينبمظهر طفولي جدًا. واكتشفت هانا أيضًا أنها كانت تتقاضى أجرًا أقل بثلاثة دولارات من أحد المختبرين المبتدئين، وكان عليها أن تقاتل مع وكالتها للحصول على نفس الراتب. وباعتبارها امرأة مثلية، فقد تعرضت أيضًا لتعليقات غير لائقة من زملائها الذكور.

بين التحرش الجنسي والتمييز الجنسي

الكثير من التجارب السيئة تشبه إلى حد كبير ما قالته العديد من النساء لكوتاكو. يتحدث البعض عن أن ملفين فورست، أحد مديري الاختبار في نينتندو الأمريكية، هو شخصية أساسية لجميع المختبرين، ويصعب على النساء التعامل معها. وتعرضت أخرى للمضايقة من قبل أحد كبار السن لعدة أشهر، حيث هددها بطردها إذا أبلغت عنه.

إحدى الشكاوى الأكثر شيوعًا هي قلة فرص التقدم: "ربما كانت فرصك [في الانتقال إلى العمل بدوام كامل] أقل كامرأة. عادة ما يكون الرجال [الذين يحصلون على الترقيات]. غالبًا ما يكونون جميعًا أصدقاء. ينظرون إلىسوبر بولمعًا،" أعلن أحد المختبرين الذين عملوا عليهأسطورة زيلدا: نسمة البرية.

مع النساء الممثلة تمثيلا ناقصا

وكما تشير كوتاكو، يظل أحد الأسباب الرئيسية لهذه المشاكل هو أن تمثيل المرأة ناقص في الشركة. وفقًا لبعض المصادر، فإن المختبرات المتعاقدات مع نينتندو يمثلن 10% فقط، ونادرًا ما يحصلن على عقود بدوام كامل. تظهر بيانات الشركة أيضًا أن الموظفات يشكلن 37% فقط من جميع الموظفين بدوام كامل في شركة Nintendo الأمريكية.

هل يعجبك المحتوى الخاص بنا؟

احصل على أحدث منشوراتنا كل يوم مجانًا ومباشرة في صندوق الوارد الخاص بك